Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

САЙТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НУРИМАНОВСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

официальный сайт

О районе

Герб Nurimanovskiy-flag.jpg

Районный центр:
с. Красная Горка

Население: 20594 человек.

Площадь: 2 512 км2

Географическое положение:
Район находится на левобережье нижнего течения реки Уфы, к северо-востоку от г. Уфы, граничит с Иглинским, Благовещенским и Караидельским районами Республики Башкортостан, на юго-востоке граничит с Челябинской областью.

  

Официально

Трудовые отношения

Фильтрация по разделам:

Оплата труда и уровень жизни

Условия и охрана труда

Социальное партнерство

Норма рабочего времени в Республике Башкортостан

Норма рабочего времени в Республике Башкортостан на 2016 год

array(49) { ["ID"]=> string(4) "6563" ["~ID"]=> string(4) "6563" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["~IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["IBLOCK_SECTION_ID"]=> string(3) "390" ["~IBLOCK_SECTION_ID"]=> string(3) "390" ["NAME"]=> string(60) "Норма рабочего времени в Республике Башкортостан на 2016 год" ["~NAME"]=> string(60) "Норма рабочего времени в Республике Башкортостан на 2016 год" ["ACTIVE_FROM"]=> NULL ["~ACTIVE_FROM"]=> NULL ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "03.12.2015 08:35:58" ["~TIMESTAMP_X"]=> string(19) "03.12.2015 08:35:58" ["DETAIL_PAGE_URL"]=> string(38) "/trudovye-otnosheniya/?ELEMENT_ID=6563" ["~DETAIL_PAGE_URL"]=> string(38) "/trudovye-otnosheniya/?ELEMENT_ID=6563" ["LIST_PAGE_URL"]=> string(22) "/trudovye-otnosheniya/" ["~LIST_PAGE_URL"]=> string(22) "/trudovye-otnosheniya/" ["DETAIL_TEXT"]=> string(0) "" ["~DETAIL_TEXT"]=> string(0) "" ["DETAIL_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["~DETAIL_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["PREVIEW_TEXT"]=> string(0) "" ["~PREVIEW_TEXT"]=> string(0) "" ["PREVIEW_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["~PREVIEW_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["PREVIEW_PICTURE"]=> NULL ["~PREVIEW_PICTURE"]=> NULL ["LANG_DIR"]=> string(1) "/" ["~LANG_DIR"]=> string(1) "/" ["SORT"]=> string(3) "500" ["~SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(0) "" ["~CODE"]=> string(0) "" ["EXTERNAL_ID"]=> string(4) "6563" ["~EXTERNAL_ID"]=> string(4) "6563" ["IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(7) "dom_nac" ["~IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(7) "dom_nac" ["IBLOCK_CODE"]=> string(0) "" ["~IBLOCK_CODE"]=> string(0) "" ["IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=> NULL ["~IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=> NULL ["LID"]=> string(2) "s1" ["~LID"]=> string(2) "s1" ["EDIT_LINK"]=> NULL ["DELETE_LINK"]=> NULL ["DISPLAY_ACTIVE_FROM"]=> string(0) "" ["IPROPERTY_VALUES"]=> array(0) { } ["FIELDS"]=> array(0) { } ["PROPERTIES"]=> array(2) { ["file"]=> array(36) { ["ID"]=> string(3) "142" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "2014-08-04 10:14:35" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["NAME"]=> string(4) "файл" ["ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(4) "file" ["DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["PROPERTY_TYPE"]=> string(1) "F" ["ROW_COUNT"]=> string(1) "1" ["COL_COUNT"]=> string(2) "30" ["LIST_TYPE"]=> string(1) "L" ["MULTIPLE"]=> string(1) "N" ["XML_ID"]=> NULL ["FILE_TYPE"]=> string(0) "" ["MULTIPLE_CNT"]=> string(1) "5" ["TMP_ID"]=> NULL ["LINK_IBLOCK_ID"]=> string(1) "0" ["WITH_DESCRIPTION"]=> string(1) "N" ["SEARCHABLE"]=> string(1) "N" ["FILTRABLE"]=> string(1) "N" ["IS_REQUIRED"]=> string(1) "N" ["VERSION"]=> string(1) "1" ["USER_TYPE"]=> NULL ["USER_TYPE_SETTINGS"]=> NULL ["HINT"]=> string(0) "" ["PROPERTY_VALUE_ID"]=> string(4) "5292" ["VALUE"]=> string(4) "5641" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["VALUE_ENUM"]=> NULL ["VALUE_XML_ID"]=> NULL ["VALUE_SORT"]=> NULL ["~VALUE"]=> string(4) "5641" ["~DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["~NAME"]=> string(4) "файл" ["~DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" } ["type"]=> array(37) { ["ID"]=> string(3) "143" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "2014-08-04 10:14:35" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["NAME"]=> string(3) "тип" ["ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(4) "type" ["DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["PROPERTY_TYPE"]=> string(1) "L" ["ROW_COUNT"]=> string(1) "1" ["COL_COUNT"]=> string(2) "30" ["LIST_TYPE"]=> string(1) "L" ["MULTIPLE"]=> string(1) "N" ["XML_ID"]=> NULL ["FILE_TYPE"]=> string(0) "" ["MULTIPLE_CNT"]=> string(1) "5" ["TMP_ID"]=> NULL ["LINK_IBLOCK_ID"]=> string(1) "0" ["WITH_DESCRIPTION"]=> string(1) "N" ["SEARCHABLE"]=> string(1) "N" ["FILTRABLE"]=> string(1) "N" ["IS_REQUIRED"]=> string(1) "N" ["VERSION"]=> string(1) "1" ["USER_TYPE"]=> NULL ["USER_TYPE_SETTINGS"]=> NULL ["HINT"]=> string(0) "" ["PROPERTY_VALUE_ID"]=> NULL ["VALUE"]=> string(0) "" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["VALUE_ENUM"]=> NULL ["VALUE_XML_ID"]=> NULL ["VALUE_SORT"]=> NULL ["VALUE_ENUM_ID"]=> NULL ["~VALUE"]=> string(0) "" ["~DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["~NAME"]=> string(3) "тип" ["~DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" } } ["DISPLAY_PROPERTIES"]=> array(1) { ["file"]=> array(38) { ["ID"]=> string(3) "142" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "2014-08-04 10:14:35" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["NAME"]=> string(4) "файл" ["ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(4) "file" ["DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["PROPERTY_TYPE"]=> string(1) "F" ["ROW_COUNT"]=> string(1) "1" ["COL_COUNT"]=> string(2) "30" ["LIST_TYPE"]=> string(1) "L" ["MULTIPLE"]=> string(1) "N" ["XML_ID"]=> NULL ["FILE_TYPE"]=> string(0) "" ["MULTIPLE_CNT"]=> string(1) "5" ["TMP_ID"]=> NULL ["LINK_IBLOCK_ID"]=> string(1) "0" ["WITH_DESCRIPTION"]=> string(1) "N" ["SEARCHABLE"]=> string(1) "N" ["FILTRABLE"]=> string(1) "N" ["IS_REQUIRED"]=> string(1) "N" ["VERSION"]=> string(1) "1" ["USER_TYPE"]=> NULL ["USER_TYPE_SETTINGS"]=> NULL ["HINT"]=> string(0) "" ["PROPERTY_VALUE_ID"]=> string(4) "5292" ["VALUE"]=> string(4) "5641" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["VALUE_ENUM"]=> NULL ["VALUE_XML_ID"]=> NULL ["VALUE_SORT"]=> NULL ["~VALUE"]=> string(4) "5641" ["~DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["~NAME"]=> string(4) "файл" ["~DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["DISPLAY_VALUE"]=> string(361) "Загрузить" ["FILE_VALUE"]=> array(15) { ["ID"]=> string(4) "5641" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "03.12.2015 08:35:58" ["MODULE_ID"]=> string(6) "iblock" ["HEIGHT"]=> string(1) "0" ["WIDTH"]=> string(1) "0" ["FILE_SIZE"]=> string(6) "802269" ["CONTENT_TYPE"]=> string(15) "application/pdf" ["SUBDIR"]=> string(10) "iblock/f09" ["FILE_NAME"]=> string(31) "Норма рабочего времени 2015.pdf" ["ORIGINAL_NAME"]=> string(31) "Норма рабочего времени 2015.pdf" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["HANDLER_ID"]=> NULL ["EXTERNAL_ID"]=> string(32) "25274b6852849c3264fe4022cb7b820a" ["~src"]=> string(0) "" ["SRC"]=> string(50) "/upload/iblock/f09/Норма рабочего времени 2015.pdf" } } } }
файл:  Загрузить

Ответы на часто задаваемые вопросы при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков в период майских праздников

array(49) { ["ID"]=> string(4) "5396" ["~ID"]=> string(4) "5396" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["~IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["IBLOCK_SECTION_ID"]=> string(3) "390" ["~IBLOCK_SECTION_ID"]=> string(3) "390" ["NAME"]=> string(113) "Ответы на часто задаваемые вопросы при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков в период майских праздников" ["~NAME"]=> string(113) "Ответы на часто задаваемые вопросы при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков в период майских праздников" ["ACTIVE_FROM"]=> NULL ["~ACTIVE_FROM"]=> NULL ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "16.04.2015 15:59:50" ["~TIMESTAMP_X"]=> string(19) "16.04.2015 15:59:50" ["DETAIL_PAGE_URL"]=> string(38) "/trudovye-otnosheniya/?ELEMENT_ID=5396" ["~DETAIL_PAGE_URL"]=> string(38) "/trudovye-otnosheniya/?ELEMENT_ID=5396" ["LIST_PAGE_URL"]=> string(22) "/trudovye-otnosheniya/" ["~LIST_PAGE_URL"]=> string(22) "/trudovye-otnosheniya/" ["DETAIL_TEXT"]=> string(0) "" ["~DETAIL_TEXT"]=> string(0) "" ["DETAIL_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["~DETAIL_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["PREVIEW_TEXT"]=> string(0) "" ["~PREVIEW_TEXT"]=> string(0) "" ["PREVIEW_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["~PREVIEW_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["PREVIEW_PICTURE"]=> NULL ["~PREVIEW_PICTURE"]=> NULL ["LANG_DIR"]=> string(1) "/" ["~LANG_DIR"]=> string(1) "/" ["SORT"]=> string(3) "500" ["~SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(0) "" ["~CODE"]=> string(0) "" ["EXTERNAL_ID"]=> string(4) "5396" ["~EXTERNAL_ID"]=> string(4) "5396" ["IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(7) "dom_nac" ["~IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(7) "dom_nac" ["IBLOCK_CODE"]=> string(0) "" ["~IBLOCK_CODE"]=> string(0) "" ["IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=> NULL ["~IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=> NULL ["LID"]=> string(2) "s1" ["~LID"]=> string(2) "s1" ["EDIT_LINK"]=> NULL ["DELETE_LINK"]=> NULL ["DISPLAY_ACTIVE_FROM"]=> string(0) "" ["IPROPERTY_VALUES"]=> array(0) { } ["FIELDS"]=> array(0) { } ["PROPERTIES"]=> array(2) { ["file"]=> array(36) { ["ID"]=> string(3) "142" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "2014-08-04 10:14:35" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["NAME"]=> string(4) "файл" ["ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(4) "file" ["DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["PROPERTY_TYPE"]=> string(1) "F" ["ROW_COUNT"]=> string(1) "1" ["COL_COUNT"]=> string(2) "30" ["LIST_TYPE"]=> string(1) "L" ["MULTIPLE"]=> string(1) "N" ["XML_ID"]=> NULL ["FILE_TYPE"]=> string(0) "" ["MULTIPLE_CNT"]=> string(1) "5" ["TMP_ID"]=> NULL ["LINK_IBLOCK_ID"]=> string(1) "0" ["WITH_DESCRIPTION"]=> string(1) "N" ["SEARCHABLE"]=> string(1) "N" ["FILTRABLE"]=> string(1) "N" ["IS_REQUIRED"]=> string(1) "N" ["VERSION"]=> string(1) "1" ["USER_TYPE"]=> NULL ["USER_TYPE_SETTINGS"]=> NULL ["HINT"]=> string(0) "" ["PROPERTY_VALUE_ID"]=> string(4) "4230" ["VALUE"]=> string(4) "4386" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["VALUE_ENUM"]=> NULL ["VALUE_XML_ID"]=> NULL ["VALUE_SORT"]=> NULL ["~VALUE"]=> string(4) "4386" ["~DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["~NAME"]=> string(4) "файл" ["~DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" } ["type"]=> array(37) { ["ID"]=> string(3) "143" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "2014-08-04 10:14:35" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["NAME"]=> string(3) "тип" ["ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(4) "type" ["DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["PROPERTY_TYPE"]=> string(1) "L" ["ROW_COUNT"]=> string(1) "1" ["COL_COUNT"]=> string(2) "30" ["LIST_TYPE"]=> string(1) "L" ["MULTIPLE"]=> string(1) "N" ["XML_ID"]=> NULL ["FILE_TYPE"]=> string(0) "" ["MULTIPLE_CNT"]=> string(1) "5" ["TMP_ID"]=> NULL ["LINK_IBLOCK_ID"]=> string(1) "0" ["WITH_DESCRIPTION"]=> string(1) "N" ["SEARCHABLE"]=> string(1) "N" ["FILTRABLE"]=> string(1) "N" ["IS_REQUIRED"]=> string(1) "N" ["VERSION"]=> string(1) "1" ["USER_TYPE"]=> NULL ["USER_TYPE_SETTINGS"]=> NULL ["HINT"]=> string(0) "" ["PROPERTY_VALUE_ID"]=> NULL ["VALUE"]=> string(0) "" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["VALUE_ENUM"]=> NULL ["VALUE_XML_ID"]=> NULL ["VALUE_SORT"]=> NULL ["VALUE_ENUM_ID"]=> NULL ["~VALUE"]=> string(0) "" ["~DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["~NAME"]=> string(3) "тип" ["~DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" } } ["DISPLAY_PROPERTIES"]=> array(1) { ["file"]=> array(38) { ["ID"]=> string(3) "142" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "2014-08-04 10:14:35" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["NAME"]=> string(4) "файл" ["ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(4) "file" ["DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["PROPERTY_TYPE"]=> string(1) "F" ["ROW_COUNT"]=> string(1) "1" ["COL_COUNT"]=> string(2) "30" ["LIST_TYPE"]=> string(1) "L" ["MULTIPLE"]=> string(1) "N" ["XML_ID"]=> NULL ["FILE_TYPE"]=> string(0) "" ["MULTIPLE_CNT"]=> string(1) "5" ["TMP_ID"]=> NULL ["LINK_IBLOCK_ID"]=> string(1) "0" ["WITH_DESCRIPTION"]=> string(1) "N" ["SEARCHABLE"]=> string(1) "N" ["FILTRABLE"]=> string(1) "N" ["IS_REQUIRED"]=> string(1) "N" ["VERSION"]=> string(1) "1" ["USER_TYPE"]=> NULL ["USER_TYPE_SETTINGS"]=> NULL ["HINT"]=> string(0) "" ["PROPERTY_VALUE_ID"]=> string(4) "4230" ["VALUE"]=> string(4) "4386" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["VALUE_ENUM"]=> NULL ["VALUE_XML_ID"]=> NULL ["VALUE_SORT"]=> NULL ["~VALUE"]=> string(4) "4386" ["~DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["~NAME"]=> string(4) "файл" ["~DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["DISPLAY_VALUE"]=> string(442) "Загрузить" ["FILE_VALUE"]=> array(15) { ["ID"]=> string(4) "4386" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "16.04.2015 15:59:50" ["MODULE_ID"]=> string(6) "iblock" ["HEIGHT"]=> string(1) "0" ["WIDTH"]=> string(1) "0" ["FILE_SIZE"]=> string(6) "167225" ["CONTENT_TYPE"]=> string(15) "application/pdf" ["SUBDIR"]=> string(10) "iblock/baf" ["FILE_NAME"]=> string(38) "Ответы на часто задаваемые вопросы.pdf" ["ORIGINAL_NAME"]=> string(38) "Ответы на часто задаваемые вопросы.pdf" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["HANDLER_ID"]=> NULL ["EXTERNAL_ID"]=> string(32) "b2780e320af5c91965d7fbee6917cffa" ["~src"]=> string(0) "" ["SRC"]=> string(57) "/upload/iblock/baf/Ответы на часто задаваемые вопросы.pdf" } } } }
файл:  Загрузить

Новогодние каникулы

array(49) { ["ID"]=> string(4) "4600" ["~ID"]=> string(4) "4600" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["~IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["IBLOCK_SECTION_ID"]=> string(3) "390" ["~IBLOCK_SECTION_ID"]=> string(3) "390" ["NAME"]=> string(19) "Новогодние каникулы" ["~NAME"]=> string(19) "Новогодние каникулы" ["ACTIVE_FROM"]=> NULL ["~ACTIVE_FROM"]=> NULL ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "11.12.2014 10:21:53" ["~TIMESTAMP_X"]=> string(19) "11.12.2014 10:21:53" ["DETAIL_PAGE_URL"]=> string(38) "/trudovye-otnosheniya/?ELEMENT_ID=4600" ["~DETAIL_PAGE_URL"]=> string(38) "/trudovye-otnosheniya/?ELEMENT_ID=4600" ["LIST_PAGE_URL"]=> string(22) "/trudovye-otnosheniya/" ["~LIST_PAGE_URL"]=> string(22) "/trudovye-otnosheniya/" ["DETAIL_TEXT"]=> string(2292) "

Министерство  труда  и    социальной  защиты  населения  Республики

Башкортостан сообщает:

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса    Российской Федерации  (далее – ТК РФ)   1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января  –  Новогодние каникулы,  7 января – Рождество Христово  –  являются нерабочими праздничными днями.

В 2015 году нерабочие праздничные дни  3 и 4 января совпадают с  субботой и воскресеньем.  В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих  праздничных  дней  постановлением  Правительства  Российской Федерации  от  27    августа    2014 года  №  860  «О  переносе  выходных  дней  в 2015 году»  выходной день с субботы 3 января перенесен  на пятницу  9 января,   с воскресенья   4  января  –  на понедельник 4 мая.

Таким  образом,  при  пятидневной  рабочей  неделе  выходными  днями  в Республике   Башкортостан     в    связи   с   праздничными   днями     являются: 1,  2,  3,  4,  5,  6,  7,  8,  9,  10  и  11  января 2015 года. Продолжительность работы в среду   31 декабря 2014 года  сокращается на 1 час.

На основании статьи 120 ТК РФ при предоставлении ежегодного основного или  ежегодного  дополнительного  оплачиваемого отпуска  в число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни:    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  и     8 января.

" ["~DETAIL_TEXT"]=> string(2292) "

Министерство  труда  и    социальной  защиты  населения  Республики

Башкортостан сообщает:

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса    Российской Федерации  (далее – ТК РФ)   1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января  –  Новогодние каникулы,  7 января – Рождество Христово  –  являются нерабочими праздничными днями.

В 2015 году нерабочие праздничные дни  3 и 4 января совпадают с  субботой и воскресеньем.  В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих  праздничных  дней  постановлением  Правительства  Российской Федерации  от  27    августа    2014 года  №  860  «О  переносе  выходных  дней  в 2015 году»  выходной день с субботы 3 января перенесен  на пятницу  9 января,   с воскресенья   4  января  –  на понедельник 4 мая.

Таким  образом,  при  пятидневной  рабочей  неделе  выходными  днями  в Республике   Башкортостан     в    связи   с   праздничными   днями     являются: 1,  2,  3,  4,  5,  6,  7,  8,  9,  10  и  11  января 2015 года. Продолжительность работы в среду   31 декабря 2014 года  сокращается на 1 час.

На основании статьи 120 ТК РФ при предоставлении ежегодного основного или  ежегодного  дополнительного  оплачиваемого отпуска  в число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни:    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  и     8 января.

" ["DETAIL_TEXT_TYPE"]=> string(4) "html" ["~DETAIL_TEXT_TYPE"]=> string(4) "html" ["PREVIEW_TEXT"]=> string(0) "" ["~PREVIEW_TEXT"]=> string(0) "" ["PREVIEW_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["~PREVIEW_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["PREVIEW_PICTURE"]=> NULL ["~PREVIEW_PICTURE"]=> NULL ["LANG_DIR"]=> string(1) "/" ["~LANG_DIR"]=> string(1) "/" ["SORT"]=> string(3) "500" ["~SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(0) "" ["~CODE"]=> string(0) "" ["EXTERNAL_ID"]=> string(4) "4600" ["~EXTERNAL_ID"]=> string(4) "4600" ["IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(7) "dom_nac" ["~IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(7) "dom_nac" ["IBLOCK_CODE"]=> string(0) "" ["~IBLOCK_CODE"]=> string(0) "" ["IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=> NULL ["~IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=> NULL ["LID"]=> string(2) "s1" ["~LID"]=> string(2) "s1" ["EDIT_LINK"]=> NULL ["DELETE_LINK"]=> NULL ["DISPLAY_ACTIVE_FROM"]=> string(0) "" ["IPROPERTY_VALUES"]=> array(0) { } ["FIELDS"]=> array(0) { } ["PROPERTIES"]=> array(2) { ["file"]=> array(36) { ["ID"]=> string(3) "142" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "2014-08-04 10:14:35" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["NAME"]=> string(4) "файл" ["ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(4) "file" ["DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["PROPERTY_TYPE"]=> string(1) "F" ["ROW_COUNT"]=> string(1) "1" ["COL_COUNT"]=> string(2) "30" ["LIST_TYPE"]=> string(1) "L" ["MULTIPLE"]=> string(1) "N" ["XML_ID"]=> NULL ["FILE_TYPE"]=> string(0) "" ["MULTIPLE_CNT"]=> string(1) "5" ["TMP_ID"]=> NULL ["LINK_IBLOCK_ID"]=> string(1) "0" ["WITH_DESCRIPTION"]=> string(1) "N" ["SEARCHABLE"]=> string(1) "N" ["FILTRABLE"]=> string(1) "N" ["IS_REQUIRED"]=> string(1) "N" ["VERSION"]=> string(1) "1" ["USER_TYPE"]=> NULL ["USER_TYPE_SETTINGS"]=> NULL ["HINT"]=> string(0) "" ["PROPERTY_VALUE_ID"]=> NULL ["VALUE"]=> string(0) "" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["VALUE_ENUM"]=> NULL ["VALUE_XML_ID"]=> NULL ["VALUE_SORT"]=> NULL ["~VALUE"]=> string(0) "" ["~DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["~NAME"]=> string(4) "файл" ["~DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" } ["type"]=> array(37) { ["ID"]=> string(3) "143" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "2014-08-04 10:14:35" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["NAME"]=> string(3) "тип" ["ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(4) "type" ["DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["PROPERTY_TYPE"]=> string(1) "L" ["ROW_COUNT"]=> string(1) "1" ["COL_COUNT"]=> string(2) "30" ["LIST_TYPE"]=> string(1) "L" ["MULTIPLE"]=> string(1) "N" ["XML_ID"]=> NULL ["FILE_TYPE"]=> string(0) "" ["MULTIPLE_CNT"]=> string(1) "5" ["TMP_ID"]=> NULL ["LINK_IBLOCK_ID"]=> string(1) "0" ["WITH_DESCRIPTION"]=> string(1) "N" ["SEARCHABLE"]=> string(1) "N" ["FILTRABLE"]=> string(1) "N" ["IS_REQUIRED"]=> string(1) "N" ["VERSION"]=> string(1) "1" ["USER_TYPE"]=> NULL ["USER_TYPE_SETTINGS"]=> NULL ["HINT"]=> string(0) "" ["PROPERTY_VALUE_ID"]=> NULL ["VALUE"]=> string(0) "" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["VALUE_ENUM"]=> NULL ["VALUE_XML_ID"]=> NULL ["VALUE_SORT"]=> NULL ["VALUE_ENUM_ID"]=> NULL ["~VALUE"]=> string(0) "" ["~DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["~NAME"]=> string(3) "тип" ["~DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" } } ["DISPLAY_PROPERTIES"]=> array(0) { } }

Ответы на часто задаваемые вопросы при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков в период новогодних каникул

array(49) { ["ID"]=> string(4) "4599" ["~ID"]=> string(4) "4599" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["~IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["IBLOCK_SECTION_ID"]=> string(3) "390" ["~IBLOCK_SECTION_ID"]=> string(3) "390" ["NAME"]=> string(114) "Ответы на часто задаваемые вопросы при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков в период новогодних каникул " ["~NAME"]=> string(114) "Ответы на часто задаваемые вопросы при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков в период новогодних каникул " ["ACTIVE_FROM"]=> NULL ["~ACTIVE_FROM"]=> NULL ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "11.12.2014 10:19:29" ["~TIMESTAMP_X"]=> string(19) "11.12.2014 10:19:29" ["DETAIL_PAGE_URL"]=> string(38) "/trudovye-otnosheniya/?ELEMENT_ID=4599" ["~DETAIL_PAGE_URL"]=> string(38) "/trudovye-otnosheniya/?ELEMENT_ID=4599" ["LIST_PAGE_URL"]=> string(22) "/trudovye-otnosheniya/" ["~LIST_PAGE_URL"]=> string(22) "/trudovye-otnosheniya/" ["DETAIL_TEXT"]=> string(6376) "

Вопрос:  Влияют  ли  переносы  выходных  дней  в  соответствии  с постановлением Правительства Российской Федерации от 27  августа  2014 года  №  860  «О  переносе  выходных  дней  в  2015  году»  на продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков?

Ответ:  В  целях  рационального  использования  работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства Российской  Федерации  от  27  августа  2014 года  №  860  «О    переносе  выходных  дней  в   2015 году»  перенесены следующие выходные дни:

с субботы 3 января на пятницу 9 января;

с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.

Согласно статье 120 Трудового кодекса Российской Федерации (далее –  ТК  РФ)  продолжительность  ежегодных  основного  и  дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях.  

Календарными  днями  для  исчисления  продолжительности  отпуска являются рабочие дни, а также и выходные дни (субботы и воскресенья).

Выходные дни, которые перенесены с января  2015 года, включаются в период отпуска наравне с обычными выходными днями и не влияют на продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков. 

             Вопрос:  Работник  уходит    в  отпуск  с  22  декабря  2014  года  на  14 календарных дней. Когда работник должен выйти из отпуска?

Ответ: В соответствии со статьей 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни,  приходящиеся  на  период  ежегодного  основного  или  ежегодного дополнительного  оплачиваемого  отпуска,  в  число  календарных  дней отпуска не включаются.

Если  на  период  ежегодного  оплачиваемого  отпуска  попадают нерабочие  праздничные  дни,  срок  окончания  отпуска  автоматически сдвигается на соответствующее количество праздничных дней.

В  данном  случае  на  период  отпуска  работника  попадают  нерабочие праздничные  дни  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  и  8 января, установленные статьей 120 ТК РФ. Следовательно, эти дни не будут включаться в число календарных дней отпуска.

Таким  образом,    если  работник  оформляет  ежегодный    отпуск  на           

14  календарных  дней  с  22  декабря    2014  года,  то  выйти  на  работу  он должен 13 января  2015 года.

             Вопрос:  Работнику  организации  предоставлен  ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 24 декабря 2014 года. С  29  декабря  2014  года  по  9  января  2015  года  работник  болел.  На сколько календарных дней должен быть продлен его отпуск?

Ответ:  В  рассматриваемой  ситуации  на  период  ежегодного оплачиваемого отпуска приходятся 8 нерабочих праздничных дней: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и  8 января, которые  исключаются из числа дней отпуска.

На  основании  статьи  124  ТК  РФ    ежегодный  оплачиваемый  отпуск должен  быть  продлен  или  перенесен  на  другой  срок,  определяемый работодателем  с  учетом  пожеланий  работника,  в  частности,  при временной нетрудоспособности работника.

Таким  образом,  если  отпуск  не  перенесен  на  другой  срок,  то  он должен  быть  продлен  на  все  дни  болезни,  приходящиеся  на  период отпуска. Из вышесказанного следует, что отпуск должен быть удлинен на 12  календарных  дней  (8  нерабочих  праздничных  дней,  исключенных  из числа  дней  отпуска,  и  4  дня  временной  нетрудоспособности  работника, приходящиеся на период отпуска). Отсюда следует, что последним днем отпуска будет являться 18 января 2015 года,  а днем выхода работника на работу –  19 января 2015 года." ["~DETAIL_TEXT"]=> string(6376) "

Вопрос:  Влияют  ли  переносы  выходных  дней  в  соответствии  с постановлением Правительства Российской Федерации от 27  августа  2014 года  №  860  «О  переносе  выходных  дней  в  2015  году»  на продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков?

Ответ:  В  целях  рационального  использования  работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства Российской  Федерации  от  27  августа  2014 года  №  860  «О    переносе  выходных  дней  в   2015 году»  перенесены следующие выходные дни:

с субботы 3 января на пятницу 9 января;

с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.

Согласно статье 120 Трудового кодекса Российской Федерации (далее –  ТК  РФ)  продолжительность  ежегодных  основного  и  дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях.  

Календарными  днями  для  исчисления  продолжительности  отпуска являются рабочие дни, а также и выходные дни (субботы и воскресенья).

Выходные дни, которые перенесены с января  2015 года, включаются в период отпуска наравне с обычными выходными днями и не влияют на продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков. 

             Вопрос:  Работник  уходит    в  отпуск  с  22  декабря  2014  года  на  14 календарных дней. Когда работник должен выйти из отпуска?

Ответ: В соответствии со статьей 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни,  приходящиеся  на  период  ежегодного  основного  или  ежегодного дополнительного  оплачиваемого  отпуска,  в  число  календарных  дней отпуска не включаются.

Если  на  период  ежегодного  оплачиваемого  отпуска  попадают нерабочие  праздничные  дни,  срок  окончания  отпуска  автоматически сдвигается на соответствующее количество праздничных дней.

В  данном  случае  на  период  отпуска  работника  попадают  нерабочие праздничные  дни  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  и  8 января, установленные статьей 120 ТК РФ. Следовательно, эти дни не будут включаться в число календарных дней отпуска.

Таким  образом,    если  работник  оформляет  ежегодный    отпуск  на           

14  календарных  дней  с  22  декабря    2014  года,  то  выйти  на  работу  он должен 13 января  2015 года.

             Вопрос:  Работнику  организации  предоставлен  ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 24 декабря 2014 года. С  29  декабря  2014  года  по  9  января  2015  года  работник  болел.  На сколько календарных дней должен быть продлен его отпуск?

Ответ:  В  рассматриваемой  ситуации  на  период  ежегодного оплачиваемого отпуска приходятся 8 нерабочих праздничных дней: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и  8 января, которые  исключаются из числа дней отпуска.

На  основании  статьи  124  ТК  РФ    ежегодный  оплачиваемый  отпуск должен  быть  продлен  или  перенесен  на  другой  срок,  определяемый работодателем  с  учетом  пожеланий  работника,  в  частности,  при временной нетрудоспособности работника.

Таким  образом,  если  отпуск  не  перенесен  на  другой  срок,  то  он должен  быть  продлен  на  все  дни  болезни,  приходящиеся  на  период отпуска. Из вышесказанного следует, что отпуск должен быть удлинен на 12  календарных  дней  (8  нерабочих  праздничных  дней,  исключенных  из числа  дней  отпуска,  и  4  дня  временной  нетрудоспособности  работника, приходящиеся на период отпуска). Отсюда следует, что последним днем отпуска будет являться 18 января 2015 года,  а днем выхода работника на работу –  19 января 2015 года." ["DETAIL_TEXT_TYPE"]=> string(4) "html" ["~DETAIL_TEXT_TYPE"]=> string(4) "html" ["PREVIEW_TEXT"]=> string(0) "" ["~PREVIEW_TEXT"]=> string(0) "" ["PREVIEW_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["~PREVIEW_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["PREVIEW_PICTURE"]=> NULL ["~PREVIEW_PICTURE"]=> NULL ["LANG_DIR"]=> string(1) "/" ["~LANG_DIR"]=> string(1) "/" ["SORT"]=> string(3) "500" ["~SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(0) "" ["~CODE"]=> string(0) "" ["EXTERNAL_ID"]=> string(4) "4599" ["~EXTERNAL_ID"]=> string(4) "4599" ["IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(7) "dom_nac" ["~IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(7) "dom_nac" ["IBLOCK_CODE"]=> string(0) "" ["~IBLOCK_CODE"]=> string(0) "" ["IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=> NULL ["~IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=> NULL ["LID"]=> string(2) "s1" ["~LID"]=> string(2) "s1" ["EDIT_LINK"]=> NULL ["DELETE_LINK"]=> NULL ["DISPLAY_ACTIVE_FROM"]=> string(0) "" ["IPROPERTY_VALUES"]=> array(0) { } ["FIELDS"]=> array(0) { } ["PROPERTIES"]=> array(2) { ["file"]=> array(36) { ["ID"]=> string(3) "142" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "2014-08-04 10:14:35" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["NAME"]=> string(4) "файл" ["ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(4) "file" ["DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["PROPERTY_TYPE"]=> string(1) "F" ["ROW_COUNT"]=> string(1) "1" ["COL_COUNT"]=> string(2) "30" ["LIST_TYPE"]=> string(1) "L" ["MULTIPLE"]=> string(1) "N" ["XML_ID"]=> NULL ["FILE_TYPE"]=> string(0) "" ["MULTIPLE_CNT"]=> string(1) "5" ["TMP_ID"]=> NULL ["LINK_IBLOCK_ID"]=> string(1) "0" ["WITH_DESCRIPTION"]=> string(1) "N" ["SEARCHABLE"]=> string(1) "N" ["FILTRABLE"]=> string(1) "N" ["IS_REQUIRED"]=> string(1) "N" ["VERSION"]=> string(1) "1" ["USER_TYPE"]=> NULL ["USER_TYPE_SETTINGS"]=> NULL ["HINT"]=> string(0) "" ["PROPERTY_VALUE_ID"]=> NULL ["VALUE"]=> string(0) "" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["VALUE_ENUM"]=> NULL ["VALUE_XML_ID"]=> NULL ["VALUE_SORT"]=> NULL ["~VALUE"]=> string(0) "" ["~DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["~NAME"]=> string(4) "файл" ["~DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" } ["type"]=> array(37) { ["ID"]=> string(3) "143" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "2014-08-04 10:14:35" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["NAME"]=> string(3) "тип" ["ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(4) "type" ["DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["PROPERTY_TYPE"]=> string(1) "L" ["ROW_COUNT"]=> string(1) "1" ["COL_COUNT"]=> string(2) "30" ["LIST_TYPE"]=> string(1) "L" ["MULTIPLE"]=> string(1) "N" ["XML_ID"]=> NULL ["FILE_TYPE"]=> string(0) "" ["MULTIPLE_CNT"]=> string(1) "5" ["TMP_ID"]=> NULL ["LINK_IBLOCK_ID"]=> string(1) "0" ["WITH_DESCRIPTION"]=> string(1) "N" ["SEARCHABLE"]=> string(1) "N" ["FILTRABLE"]=> string(1) "N" ["IS_REQUIRED"]=> string(1) "N" ["VERSION"]=> string(1) "1" ["USER_TYPE"]=> NULL ["USER_TYPE_SETTINGS"]=> NULL ["HINT"]=> string(0) "" ["PROPERTY_VALUE_ID"]=> NULL ["VALUE"]=> string(0) "" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["VALUE_ENUM"]=> NULL ["VALUE_XML_ID"]=> NULL ["VALUE_SORT"]=> NULL ["VALUE_ENUM_ID"]=> NULL ["~VALUE"]=> string(0) "" ["~DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["~NAME"]=> string(3) "тип" ["~DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" } } ["DISPLAY_PROPERTIES"]=> array(0) { } }

Норма рабочего времени в Республике Башкортостан на 2014 год

array(49) { ["ID"]=> string(4) "4386" ["~ID"]=> string(4) "4386" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["~IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["IBLOCK_SECTION_ID"]=> string(3) "390" ["~IBLOCK_SECTION_ID"]=> string(3) "390" ["NAME"]=> string(60) "Норма рабочего времени в Республике Башкортостан на 2014 год" ["~NAME"]=> string(60) "Норма рабочего времени в Республике Башкортостан на 2014 год" ["ACTIVE_FROM"]=> NULL ["~ACTIVE_FROM"]=> NULL ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "30.09.2014 11:36:50" ["~TIMESTAMP_X"]=> string(19) "30.09.2014 11:36:50" ["DETAIL_PAGE_URL"]=> string(38) "/trudovye-otnosheniya/?ELEMENT_ID=4386" ["~DETAIL_PAGE_URL"]=> string(38) "/trudovye-otnosheniya/?ELEMENT_ID=4386" ["LIST_PAGE_URL"]=> string(22) "/trudovye-otnosheniya/" ["~LIST_PAGE_URL"]=> string(22) "/trudovye-otnosheniya/" ["DETAIL_TEXT"]=> string(32919) "Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан сообщает, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (ред. от 23.04.2012 № 35-ФЗ, далее – ТК РФ), Закону Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 "О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан" (ред. от 01.03.2011 № 364-з) и постановлению Правительства Республики Башкортостан от 28 октября 2013 года № 488 нерабочими праздничными днями в 2014 году на территории республики являются: 

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января-Новогодние каникулы
7 января-Рождество Христово
23 февраля-День защитника Отечества
8 марта-Международный женский день
1 мая-Праздник Весны и Труда
9 мая-День Победы
12 июня-День России
28 июля-Ураза-байрам
4 октября-Курбан-байрам
11 октября-День Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики
4 ноября-День народного единства

В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 года № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены): 
  • при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.
На основании статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени. Если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день, то продолжительность рабочего дня (смены) не сокращается. 

В соответствии со статьей 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января. 

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2013 года № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году» перенесены следующие выходные дни: 
  • с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
  • с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня;
  • с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.
Продолжительность работы в понедельник 24 февраля сокращается на один час, поскольку в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. 

В 2014 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 244 рабочих дня, в том числе 8 сокращенных на один час рабочих дней (24 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 и 10 октября, 31 декабря) и 121 выходной день, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 6 дополнительных дней отдыха (10 марта, 2 мая, 13 июня, 6 и 13 октября, 3 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 4 и 5 января, 23 февраля, 8 марта, 4 и 11 октября с выходными днями. 

Норма рабочего времени в 2014 году составляет: 
  • при 40-часовой рабочей неделе – 1944 час. (8 час. х 244 дня – 8 час.);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 1748,8 час. (7,2 час. х 244 дня – 8 час.);
  • при 35-часовой рабочей неделе – 1700 час. (7 час. х 244 дня – 8 час.);
  • при 30-часовой рабочей неделе – 1456 час. (6 час. х 244 дня – 8 час.);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 1163,2 час. (4,8 час. х 244 дня – 8 час.);
  • при 18-часовой рабочей неделе – 870,4 час. (3,6 часа х 244 дня – 8 час.).
Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 2014 году: 
  • при 40-часовой рабочей неделе – 162 час. (1944 час. : 12 мес.);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 145,7 час. (1748,8 час. : 12 мес.);
  • при 35-часовой рабочей неделе – 141,7 час. (1700 час. : 12 мес.);
  • при 30-часовой рабочей неделе – 121,3 час. (1456 час. : 12 мес.);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 96,9 час. (1163,2 час : 12 мес.);
  • при 18-часовой рабочей неделе – 72,5 час. (870,4 час. : 12 мес.).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. 

Норма рабочего времени в Республике Башкортостан на 2014 год 

январьфевральмартI кварталапрельмайиюньII кварталиюльавгустсентябрьIII кварталоктябрьноябрьдекабрьIV квартал2014 год
Календарные дни31283190303130913131309231303192365
Рабочие дни17202057221919602221226521182362244
Выходные и праздничные дни14 
(6+8)

(7+1)
11 
(10+1)
33 
(23+10)
812 
(10+2)
11 
(10+1)
31 
(28+3)

(8+1)
10827 
(26+1)
10 
(8+2)
12 
(11+1)
830 
(27+3)
121 
(104+17)
Количество 
предпраздничных
рабочих дней 
-1121113----2-138
Рабочее время при 40-час. рабочей неделе, час.1361591594541751511514771761681765201661441834931944
Рабочее время при 36-час. рабочей неделе, час.122,4143143408,4157,4135,8135,8429158,4151,2158,4468149,2129,6164,6443,41748,8
Рабочее время при 35-час. рабочей неделе, час.1191391393971531321324171541471544551451261604311700
Рабочее время при 30-час. рабочей неделе, час.1021191193401311131133571321261323901241081373691456
Рабочее время при 24-час. рабочей неделе, час.81,69595271,6104,690,290,2285105,6100,8105,631298,886,4109,4294,61163,2
Рабочее время при 18-час. рабочей неделе, час.61,27171203,278,267,467,421379,275,679,223473,664,881,1220,2870,4

" ["~DETAIL_TEXT"]=> string(32919) "Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан сообщает, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (ред. от 23.04.2012 № 35-ФЗ, далее – ТК РФ), Закону Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 "О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан" (ред. от 01.03.2011 № 364-з) и постановлению Правительства Республики Башкортостан от 28 октября 2013 года № 488 нерабочими праздничными днями в 2014 году на территории республики являются: 

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января-Новогодние каникулы
7 января-Рождество Христово
23 февраля-День защитника Отечества
8 марта-Международный женский день
1 мая-Праздник Весны и Труда
9 мая-День Победы
12 июня-День России
28 июля-Ураза-байрам
4 октября-Курбан-байрам
11 октября-День Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики
4 ноября-День народного единства

В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 года № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены): 
  • при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.
На основании статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени. Если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день, то продолжительность рабочего дня (смены) не сокращается. 

В соответствии со статьей 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января. 

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2013 года № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году» перенесены следующие выходные дни: 
  • с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
  • с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня;
  • с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.
Продолжительность работы в понедельник 24 февраля сокращается на один час, поскольку в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. 

В 2014 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 244 рабочих дня, в том числе 8 сокращенных на один час рабочих дней (24 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 и 10 октября, 31 декабря) и 121 выходной день, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 6 дополнительных дней отдыха (10 марта, 2 мая, 13 июня, 6 и 13 октября, 3 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 4 и 5 января, 23 февраля, 8 марта, 4 и 11 октября с выходными днями. 

Норма рабочего времени в 2014 году составляет: 
  • при 40-часовой рабочей неделе – 1944 час. (8 час. х 244 дня – 8 час.);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 1748,8 час. (7,2 час. х 244 дня – 8 час.);
  • при 35-часовой рабочей неделе – 1700 час. (7 час. х 244 дня – 8 час.);
  • при 30-часовой рабочей неделе – 1456 час. (6 час. х 244 дня – 8 час.);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 1163,2 час. (4,8 час. х 244 дня – 8 час.);
  • при 18-часовой рабочей неделе – 870,4 час. (3,6 часа х 244 дня – 8 час.).
Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 2014 году: 
  • при 40-часовой рабочей неделе – 162 час. (1944 час. : 12 мес.);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 145,7 час. (1748,8 час. : 12 мес.);
  • при 35-часовой рабочей неделе – 141,7 час. (1700 час. : 12 мес.);
  • при 30-часовой рабочей неделе – 121,3 час. (1456 час. : 12 мес.);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 96,9 час. (1163,2 час : 12 мес.);
  • при 18-часовой рабочей неделе – 72,5 час. (870,4 час. : 12 мес.).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. 

Норма рабочего времени в Республике Башкортостан на 2014 год 

январьфевральмартI кварталапрельмайиюньII кварталиюльавгустсентябрьIII кварталоктябрьноябрьдекабрьIV квартал2014 год
Календарные дни31283190303130913131309231303192365
Рабочие дни17202057221919602221226521182362244
Выходные и праздничные дни14 
(6+8)

(7+1)
11 
(10+1)
33 
(23+10)
812 
(10+2)
11 
(10+1)
31 
(28+3)

(8+1)
10827 
(26+1)
10 
(8+2)
12 
(11+1)
830 
(27+3)
121 
(104+17)
Количество 
предпраздничных
рабочих дней 
-1121113----2-138
Рабочее время при 40-час. рабочей неделе, час.1361591594541751511514771761681765201661441834931944
Рабочее время при 36-час. рабочей неделе, час.122,4143143408,4157,4135,8135,8429158,4151,2158,4468149,2129,6164,6443,41748,8
Рабочее время при 35-час. рабочей неделе, час.1191391393971531321324171541471544551451261604311700
Рабочее время при 30-час. рабочей неделе, час.1021191193401311131133571321261323901241081373691456
Рабочее время при 24-час. рабочей неделе, час.81,69595271,6104,690,290,2285105,6100,8105,631298,886,4109,4294,61163,2
Рабочее время при 18-час. рабочей неделе, час.61,27171203,278,267,467,421379,275,679,223473,664,881,1220,2870,4

" ["DETAIL_TEXT_TYPE"]=> string(4) "html" ["~DETAIL_TEXT_TYPE"]=> string(4) "html" ["PREVIEW_TEXT"]=> string(0) "" ["~PREVIEW_TEXT"]=> string(0) "" ["PREVIEW_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["~PREVIEW_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["PREVIEW_PICTURE"]=> NULL ["~PREVIEW_PICTURE"]=> NULL ["LANG_DIR"]=> string(1) "/" ["~LANG_DIR"]=> string(1) "/" ["SORT"]=> string(3) "500" ["~SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(0) "" ["~CODE"]=> string(0) "" ["EXTERNAL_ID"]=> string(4) "4386" ["~EXTERNAL_ID"]=> string(4) "4386" ["IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(7) "dom_nac" ["~IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(7) "dom_nac" ["IBLOCK_CODE"]=> string(0) "" ["~IBLOCK_CODE"]=> string(0) "" ["IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=> NULL ["~IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=> NULL ["LID"]=> string(2) "s1" ["~LID"]=> string(2) "s1" ["EDIT_LINK"]=> NULL ["DELETE_LINK"]=> NULL ["DISPLAY_ACTIVE_FROM"]=> string(0) "" ["IPROPERTY_VALUES"]=> array(0) { } ["FIELDS"]=> array(0) { } ["PROPERTIES"]=> array(2) { ["file"]=> array(36) { ["ID"]=> string(3) "142" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "2014-08-04 10:14:35" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["NAME"]=> string(4) "файл" ["ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(4) "file" ["DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["PROPERTY_TYPE"]=> string(1) "F" ["ROW_COUNT"]=> string(1) "1" ["COL_COUNT"]=> string(2) "30" ["LIST_TYPE"]=> string(1) "L" ["MULTIPLE"]=> string(1) "N" ["XML_ID"]=> NULL ["FILE_TYPE"]=> string(0) "" ["MULTIPLE_CNT"]=> string(1) "5" ["TMP_ID"]=> NULL ["LINK_IBLOCK_ID"]=> string(1) "0" ["WITH_DESCRIPTION"]=> string(1) "N" ["SEARCHABLE"]=> string(1) "N" ["FILTRABLE"]=> string(1) "N" ["IS_REQUIRED"]=> string(1) "N" ["VERSION"]=> string(1) "1" ["USER_TYPE"]=> NULL ["USER_TYPE_SETTINGS"]=> NULL ["HINT"]=> string(0) "" ["PROPERTY_VALUE_ID"]=> NULL ["VALUE"]=> string(0) "" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["VALUE_ENUM"]=> NULL ["VALUE_XML_ID"]=> NULL ["VALUE_SORT"]=> NULL ["~VALUE"]=> string(0) "" ["~DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["~NAME"]=> string(4) "файл" ["~DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" } ["type"]=> array(37) { ["ID"]=> string(3) "143" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "2014-08-04 10:14:35" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["NAME"]=> string(3) "тип" ["ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(4) "type" ["DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["PROPERTY_TYPE"]=> string(1) "L" ["ROW_COUNT"]=> string(1) "1" ["COL_COUNT"]=> string(2) "30" ["LIST_TYPE"]=> string(1) "L" ["MULTIPLE"]=> string(1) "N" ["XML_ID"]=> NULL ["FILE_TYPE"]=> string(0) "" ["MULTIPLE_CNT"]=> string(1) "5" ["TMP_ID"]=> NULL ["LINK_IBLOCK_ID"]=> string(1) "0" ["WITH_DESCRIPTION"]=> string(1) "N" ["SEARCHABLE"]=> string(1) "N" ["FILTRABLE"]=> string(1) "N" ["IS_REQUIRED"]=> string(1) "N" ["VERSION"]=> string(1) "1" ["USER_TYPE"]=> NULL ["USER_TYPE_SETTINGS"]=> NULL ["HINT"]=> string(0) "" ["PROPERTY_VALUE_ID"]=> NULL ["VALUE"]=> string(0) "" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["VALUE_ENUM"]=> NULL ["VALUE_XML_ID"]=> NULL ["VALUE_SORT"]=> NULL ["VALUE_ENUM_ID"]=> NULL ["~VALUE"]=> string(0) "" ["~DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["~NAME"]=> string(3) "тип" ["~DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" } } ["DISPLAY_PROPERTIES"]=> array(0) { } }

Выходные и праздничные дни в октябре 2014 года (разъяснение)

array(49) { ["ID"]=> string(4) "4385" ["~ID"]=> string(4) "4385" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["~IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["IBLOCK_SECTION_ID"]=> string(3) "390" ["~IBLOCK_SECTION_ID"]=> string(3) "390" ["NAME"]=> string(60) "Выходные и праздничные дни в октябре 2014 года (разъяснение)" ["~NAME"]=> string(60) "Выходные и праздничные дни в октябре 2014 года (разъяснение)" ["ACTIVE_FROM"]=> NULL ["~ACTIVE_FROM"]=> NULL ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "30.09.2014 11:33:37" ["~TIMESTAMP_X"]=> string(19) "30.09.2014 11:33:37" ["DETAIL_PAGE_URL"]=> string(38) "/trudovye-otnosheniya/?ELEMENT_ID=4385" ["~DETAIL_PAGE_URL"]=> string(38) "/trudovye-otnosheniya/?ELEMENT_ID=4385" ["LIST_PAGE_URL"]=> string(22) "/trudovye-otnosheniya/" ["~LIST_PAGE_URL"]=> string(22) "/trudovye-otnosheniya/" ["DETAIL_TEXT"]=> string(2674) "В соответствии с Законом Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» 11 октября - День Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики является нерабочим праздничным днем. 

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 28 октября 2013 года № 448 нерабочим праздничным днем в 2014 году объявлен 4 октября – Курбан-байрам. 

В 2014 году нерабочие праздничные дни 4 октября и 11 октября совпадают с еженедельным днем отдыха – субботой. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. 

Соответственно, выходной день с субботы 4 октября переносится на понедельник 6 октября, с субботы 11 октября – на понедельник 13 октября 2014 года. Продолжительность работы в пятницу 3 октября и 10 октября 2014 года сокращается на один час. 

Таким образом, выходными днями в Республике Башкортостан в связи с праздничными днями являются: 4, 5, 6 и 11, 12, 13 октября 2014 года. 

На основании статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни 4 октября и 11 октября в число календарных дней отпуска не включаются. 
" ["~DETAIL_TEXT"]=> string(2674) "В соответствии с Законом Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» 11 октября - День Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики является нерабочим праздничным днем. 

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 28 октября 2013 года № 448 нерабочим праздничным днем в 2014 году объявлен 4 октября – Курбан-байрам. 

В 2014 году нерабочие праздничные дни 4 октября и 11 октября совпадают с еженедельным днем отдыха – субботой. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. 

Соответственно, выходной день с субботы 4 октября переносится на понедельник 6 октября, с субботы 11 октября – на понедельник 13 октября 2014 года. Продолжительность работы в пятницу 3 октября и 10 октября 2014 года сокращается на один час. 

Таким образом, выходными днями в Республике Башкортостан в связи с праздничными днями являются: 4, 5, 6 и 11, 12, 13 октября 2014 года. 

На основании статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни 4 октября и 11 октября в число календарных дней отпуска не включаются. 
" ["DETAIL_TEXT_TYPE"]=> string(4) "html" ["~DETAIL_TEXT_TYPE"]=> string(4) "html" ["PREVIEW_TEXT"]=> string(0) "" ["~PREVIEW_TEXT"]=> string(0) "" ["PREVIEW_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["~PREVIEW_TEXT_TYPE"]=> string(4) "text" ["PREVIEW_PICTURE"]=> NULL ["~PREVIEW_PICTURE"]=> NULL ["LANG_DIR"]=> string(1) "/" ["~LANG_DIR"]=> string(1) "/" ["SORT"]=> string(3) "500" ["~SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(0) "" ["~CODE"]=> string(0) "" ["EXTERNAL_ID"]=> string(4) "4385" ["~EXTERNAL_ID"]=> string(4) "4385" ["IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(7) "dom_nac" ["~IBLOCK_TYPE_ID"]=> string(7) "dom_nac" ["IBLOCK_CODE"]=> string(0) "" ["~IBLOCK_CODE"]=> string(0) "" ["IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=> NULL ["~IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=> NULL ["LID"]=> string(2) "s1" ["~LID"]=> string(2) "s1" ["EDIT_LINK"]=> NULL ["DELETE_LINK"]=> NULL ["DISPLAY_ACTIVE_FROM"]=> string(0) "" ["IPROPERTY_VALUES"]=> array(0) { } ["FIELDS"]=> array(0) { } ["PROPERTIES"]=> array(2) { ["file"]=> &array(36) { ["ID"]=> string(3) "142" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "2014-08-04 10:14:35" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["NAME"]=> string(4) "файл" ["ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(4) "file" ["DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["PROPERTY_TYPE"]=> string(1) "F" ["ROW_COUNT"]=> string(1) "1" ["COL_COUNT"]=> string(2) "30" ["LIST_TYPE"]=> string(1) "L" ["MULTIPLE"]=> string(1) "N" ["XML_ID"]=> NULL ["FILE_TYPE"]=> string(0) "" ["MULTIPLE_CNT"]=> string(1) "5" ["TMP_ID"]=> NULL ["LINK_IBLOCK_ID"]=> string(1) "0" ["WITH_DESCRIPTION"]=> string(1) "N" ["SEARCHABLE"]=> string(1) "N" ["FILTRABLE"]=> string(1) "N" ["IS_REQUIRED"]=> string(1) "N" ["VERSION"]=> string(1) "1" ["USER_TYPE"]=> NULL ["USER_TYPE_SETTINGS"]=> NULL ["HINT"]=> string(0) "" ["PROPERTY_VALUE_ID"]=> NULL ["VALUE"]=> string(0) "" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["VALUE_ENUM"]=> NULL ["VALUE_XML_ID"]=> NULL ["VALUE_SORT"]=> NULL ["~VALUE"]=> string(0) "" ["~DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["~NAME"]=> string(4) "файл" ["~DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" } ["type"]=> array(37) { ["ID"]=> string(3) "143" ["TIMESTAMP_X"]=> string(19) "2014-08-04 10:14:35" ["IBLOCK_ID"]=> string(2) "87" ["NAME"]=> string(3) "тип" ["ACTIVE"]=> string(1) "Y" ["SORT"]=> string(3) "500" ["CODE"]=> string(4) "type" ["DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" ["PROPERTY_TYPE"]=> string(1) "L" ["ROW_COUNT"]=> string(1) "1" ["COL_COUNT"]=> string(2) "30" ["LIST_TYPE"]=> string(1) "L" ["MULTIPLE"]=> string(1) "N" ["XML_ID"]=> NULL ["FILE_TYPE"]=> string(0) "" ["MULTIPLE_CNT"]=> string(1) "5" ["TMP_ID"]=> NULL ["LINK_IBLOCK_ID"]=> string(1) "0" ["WITH_DESCRIPTION"]=> string(1) "N" ["SEARCHABLE"]=> string(1) "N" ["FILTRABLE"]=> string(1) "N" ["IS_REQUIRED"]=> string(1) "N" ["VERSION"]=> string(1) "1" ["USER_TYPE"]=> NULL ["USER_TYPE_SETTINGS"]=> NULL ["HINT"]=> string(0) "" ["PROPERTY_VALUE_ID"]=> NULL ["VALUE"]=> string(0) "" ["DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["VALUE_ENUM"]=> NULL ["VALUE_XML_ID"]=> NULL ["VALUE_SORT"]=> NULL ["VALUE_ENUM_ID"]=> NULL ["~VALUE"]=> string(0) "" ["~DESCRIPTION"]=> string(0) "" ["~NAME"]=> string(3) "тип" ["~DEFAULT_VALUE"]=> string(0) "" } } ["DISPLAY_PROPERTIES"]=> array(0) { } }


Страницы:


На территории муниципального района Нуримановский район полномочия, делегированные Минтрудом РБ в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения в соответствии с утвержденным Положением о территориальном отделе Минтруда РБ Благовещенскому району и г. Благовещенску в Нуримановском районе РБ и должностным регламентом выполняет:


Ведущий специалист-эксперт Сабирова Айгуль Шаукатовна


Место расположение территориального отдела Минтруда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Благовещенскому району и г.Благовещенску в Нуримановском районе: 452440 Республика Башкортостан, Нуримановский район, с.Красная Горка, ул.Советская , д.60 , телефон : 8(34776)2-21-60. в подчинении территориального отдела Минтруда РБ Благовещенскому району и г. Благовещенску (г. Благовещенск, .ул. Седова, д. 107, тел. 8(34766)3-24-88, начальник отдела Сенотов Н.П.).